Durante os últimos anos tem sido uma constante a defesa do Sindicato dos Servidores pela realização de Concurso Público como uma forma justa e legal para o ingresso no serviço público em Icapuí, seja através de faixas, de intervenções na Câmara, em boletins informativos, ações na Procuradoria Geral do Estado e uma ação civil pública de nº 821-11.2008.8.0689/0 que está em tramitação.As últimas edições de Concurso Público em Icapuí foram para professor em 1998, e para alguns outros cargos em 2001.
A gestão passada se utilizava de forma descabida, sem o mínimo de critério a contratação de servidores temporários. Essa prática, juntada a outras como, não repasses e retirada de recursos comprometeram a viabilidade do Instituto de previdência Municipal – ICAPREV.
A gestão passada se utilizava de forma descabida, sem o mínimo de critério a contratação de servidores temporários. Essa prática, juntada a outras como, não repasses e retirada de recursos comprometeram a viabilidade do Instituto de previdência Municipal – ICAPREV.
Na administração passada os servidores contratados na sua quase totalidade, não era feito a GEFIP, ou seja, não eram repassados ao INSS os valores descontados dos mesmos, comprometendo assim os direitos adquiridos por estes trabalhadores que é a contagem do tempo para efeito de aposentadoria, como também direitos de cunho social.
É visto com muito bons olhos esta parceria que se estabelece entre a prefeitura e a UECE para realização de um pretenso concurso, já não era sem tempo, visto que o concurso como forma de acesso ao serviço público segue a legalidade, oportuniza o acesso a todos e dá mais qualidade aos serviços prestados à população.
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