Campanha Salarial 2012 Mais de cinco milhões de trabalhadores do Brasil fazem parte de uma categoria que está presente no cotidiano das pequenas às grandes cidades: os servidores públicos municipais. São homens e mulheres que diariamente prestam serviços ao conjunto da população, nos mais diferentes espaços, e são fundamentais para o funcionamento das instituições brasileiras. Isso porque a luta pelo fortalecimento do Estado passa necessariamente pela valorização do servidor e dos serviços públicos. Estamos lançando hoje 10/01/2012 a Campanha Salarial 2012, realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Icapuí – SINDSERPUMI.
Entre as pautas estão:
1. Garantir ganho real do menor piso municipal com reajuste de 22%, saindo dos atuais R$ 565,00 para R$ 689,30.
2. Concurso Público.
3. Instituir o PCC’s (Plano de Cargos, Carreira e Salários) da Atividade Meio e Saúde.
4. Reajuste de 22 % para os servidores docentes; O Reajuste salarial dos trabalhadores da educação, que acompanha o percentual de crescimento do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), conforme a Lei do Piso do Magistério (11.738). Sendo assim, o piso mínimo em 2012 para os professores com nível médio pedagógico de Icapuí deve ser R$ 1.449,36 para 40 horas semanais.
A atualização do valor mínimo investido por aluno, calculado com base nas estimativas de receita do Fundeb para o ano, foi anunciada no dia 29 de dezembro de 2011, através da portaria 1809/2011, do Ministério da Educação.
Obs. Há também demandas específicas, como o pagamento dos salários dos servidores no 1º dia útil do mês subsequente, inclusive dos prestadores de serviços, criação do calendário de licença prêmio e ampliação da gratificação para difícil acesso.
Esta pauta de reinvindicações ainda passará pelo crivo da Assembleia Geral que se realizará no próximo dia 17/02/2012.
Fonte: SINDICATO DOS SERVIDORES
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